Yayin OHAL Rejiminde İşçilerin Kolektif Hakları: Avrupa Kökenli/İlişkili İşletmelerde Sendikal Örgütlenme Hakkı

2439
OHAL Rejiminde İşçilerin Kolektif Hakları: Avrupa Kökenli/İlişkili İşletmelerde Sendikal Örgütlenme Hakkı
Eşit Haklar için İzleme Derneği (ESHİD) & Hakikat, Adalet, Hafıza Merkezi
Raporlar
İstanbul
2021
Bu raporun iki temel hedefi vardır. Birincisi Türkiye’nin yakın döneminde 2016’da resmi olarak ilan edilip 2018’de sona erdirilen Olağanüstü Hal (OHAL) rejimi altında ve fiilen süren olağanüstü koşullarda, işçilerin temel kolektif haklarının kullanımında ortaya çıkan ihlallere dair bir bakış açısı sunmak. İkincisi ise Avrupa kökenli ya da Avrupa ile ilişkili işletmelerde söz konusu hakların kullanımında ortaya çıkan ihlallere dair bir perspektif sunmak. Raporda basın taramaları, çeşitli kurumların ilgili raporlarındaki verilerin derlenmesi ve mevzuat ve uygulamadaki süreçlere dair yargı kararlarının özetlenmesi gibi yöntemlerin yanı sıra; sendika uzmanları, yöneticileri ve hak ihlaline maruz kalan işçilerle yapılmış mülakatlardan yararlanılmıştır.
Raporlar
Ulusal STK raporları
Örgütlenme Özgürlüğü
İşçiler/Çalışanlar
Hayıt


Yazılım ve geliştirme Özgür Yazılım Araçları Kullanılmıştır.